AI時代のリーダーは“寄り添う力”──共に育つ仲間を募集します
こんばんは、有限会社THSの鈴木です。新人との1on1での気づきをメモしていたら、AI時代に求められるリーダー像の輪郭がくっきりしてきました。 よく引き合いに出される比喩として、日本は農の文化、西洋は狩りの文化と言われます。獲物を追う社会では、若く強いリーダーが前に立ち、声の大き…
続きを読む採用ブログの記事一覧
THS最年少が語る「仕事も遊びも全力！それがTHS流」
THSでは年に1～2回くらい 社員旅行 に行くんですけど、これがまたただの旅行じゃなくて、かなり 豪華 なんです。 普段、自分じゃなかなか泊まれないような 温泉旅館に泊まったり、地元の名物料理をコースで味わったり、観光地をゆったり回ったり…。 正直、自分一人じゃ絶対に体験できないような贅沢を…
続きを読む
「今の心が未来をつくる」手に職でキャリアを花開かせよう
こんばんは、有限会社THSの鈴木です。最近、休みの日もつい原稿を書いてしまいます。書くたびに気づくのは、仕事の質は「心の向き」で大きく変わるということ。僕はそれを“心の針”と呼んでいます。嬉しい出来事があればプラスに、思わぬトラブルが起きればマイナスに振れる――その針をどちらへ…
続きを読む.jpg)
THS最年少が語る「ブレない教育、安定した品質」
THSでは 工事の品質をしっかり保つために、月に一回必ずミーティング を開いて情報を共有しています。 職人の世界って、どうしても 『この人はこう教えるけど、別の人は違うことを言う』 みたいに、やり方が人によってバラバラになりがちだっていうイメージあるじゃないですか。 でもうちの場合はそうい…
続きを読む
「自利利他」―自分の幸せは他人の幸せの中にある
こんばんは、有限会社THSの鈴木です。書けば書くほど、「自分のため」と「誰かのため」は対立ではなく循環でつながっている——そんな実感が深まります。仏教の言葉でいえば「自利利他」。今日は、現場で体験したその手触りをお話しさせてください。 「数字」だけ追った頃に失くしたもの 経営を引き…
続きを読む
THS最年少が語る、一から技術を学べる教育体制
THSに入って一番ありがたいなって思ったのは、 一から技術を学べる環 境 があることなんですよね。 正直、入社する前は『自分にできるのかな…？』って不安でいっぱいでした。職人の仕事って、経験者しかできないイメージがあったし、道具の名前すら知らなかったから余計にハードルが高く感じてたんで…
続きを読む
THS最年少が語る、社員旅行での学び
THSの森です。 少し前に金沢の百楽壮っていう素敵な旅館に、社員旅行で泊まったんです。 そこでただ宿泊しただけじゃなくて、 接客の姿勢 みたいなものを学ぶ機会があったんですよ。 そこで一番印象に残ったのが、 「わからないことがあっても、決して“わかりません”で終わらせない」 っていう対応でし…
続きを読む
「23年の現場で学んだ、“なんくるないさ”の心」
はじめまして。有限会社THSでエアコン・アンテナ工事に携わって23年になる、嘉陽田明です。 大切にしているのは、沖縄の言葉「なんくるないさ」。 “仲間と力を合わせれば必ず乗り越えられる”という想いで、困難な現場も続けてこられました。 これからも「段取り八分、安全100％」を胸に、お客…
続きを読む.jpg)
THS最年少が語る、ゲームに隠れていた“仕事の真理”
こんにちは、THSの森です。 うちの会社の「面白い」研修の一つに、 「ゲーム研修」 があります。 前回の研修は、会社のみんなと一緒にバイオハザードをやりました。 最初は単なる遊びだと思ってたんですけど、やってみるとすごく学びがあったんです。 ゲームの中では、 弾も回復も限られていて、無駄に…
続きを読む
人間関係の良さが、あなたの力を引き出す職場
こんばんは、有限会社 THS の鈴木です。最近は休みの日もつい原稿を書いてしまいます。書けば書くほど、「主体的に道徳的な価値観を学ぶこと」が、仕事や人間関係の “ 手ざわり ” を確かに良くしていくのを実感します。 人が幸せだと感じる根っこは、収入や肩書よりも、結局は人間関係にあります。ハー…
続きを読む
笑顔の輪を広げるために工事をする
こんにちは！有限会社THS エアコン職人工事部の上野泰平です。 私たちの仕事である「工事」は、人の手でしかできない仕事です。 AIやロボットの時代になっても、お客様の暮らしに直結する空調や電気の施工は、現場で汗を流す人間の手によって支えられています。 そしてこの仕事の魅力は、施工が終…
続きを読む
多様性が交差する時代、日本式“道徳力”で働く。
こんばんは、有限会社THSの鈴木です。最近は休みの日もつい記事を書いてしまいます。書くほどに、僕らが仕事で拠り所にしている「道徳」について考えが深まります。 グローバル化が進むほど、異なる価値観は交わり、ときにぶつかります。ダボス会議でも価値観の衝突は大きなテーマです。そんな中で…
続きを読む
後輩は先輩から知恵をもらう、先輩は後輩から熱をもらう。
こんにちは！有限会社THS エアコン職人工事部 上野泰平です！ 弊社が人を育てる上で大切にしていることは、 思い遣り です。 以前研修で訪れた老舗の「ランドセル屋さん」でこんな言葉をいただきました。 ランドセルだけではなく、時代にあった革製品をどんどん開発しており、技術と進化と伝統を常に…
続きを読む
会社創立以来「一番才能がない職人」
こんにちは！有限会社THS 工事部の上野泰平です！ 私は 才能ゼロからのスタート でした。 入社当初の私は、会社創立以来「一番才能がない職人」と笑い飛ばされることもありました。 運転も工事も接客も下手で、「給料泥棒」と当時居た先輩から呼ばれる日々。 逃げ出そうとまで思いました。 そんな時、代…
続きを読む
情熱さえあれば経歴は関係ない。
こんにちは！有限会社THS 工事部の上野泰平です！ 幼馴染との再会で決断した入社。 代表の鈴木とは小学校からの友人。放課後の“チームで何かを作る感覚”は、 今の職場のチームワークにも繋がっています。 鈴木から「 情熱さえあれば経歴は関係ない 」と誘われたことが転職の決め手に。 入社当初から和…
続きを読む
仕事のやりがい×大変さ×達成感
仕事のやりがい・大変さ・安全 お客様に直接「 ありがとう 」と言われる瞬間が最高のやりがいです。 真夏の室外機や屋根上作業は正直きっっついですが、仲間同士の声かけで乗り越えます。 熱中症対策として水分・塩分補給、休憩やリフレッシュ、負担分散も欠かせません。 真夏の炎天下、汗だくになって現場…
続きを読む
インターンから正社員へ。最年少が語る、THSに入社した本音。
1. 【自己紹介】 森飛鷹と申します。今年で入社5年目です。学生のときにインターンで現場を経験し、先輩から『ウチに来たら絶対伸びる』と言われて入社を決めました。趣味はランニングとゲームです。 2. 【インターンから正社員になるまでのストーリー】 最初は本当に右も左も分からなくて、工具…
続きを読む
人を大切にする日本の道徳で働く。心でつながる仲間募集。
こんばんは。有限会社THSの鈴木です。（草津社員旅行、西の河原にて） 最近、休みの日もつい原稿を書き続けてしまいます。書きながら、自分が大切にしている「道徳」とは何かを、改めて言葉にしてみたくなりました。 よく知られているように、学校教育で道徳を正式教科として扱う国は多くありません…
続きを読む
本当の幸せは「エキサイティング」ではなく、「JOY」にある。
こんばんは。最近ふと、「本当の幸せってなんだろう？」と考えることが増えました。今日は、そんな僕の経験を少しだけお話させてください。 僕はこれまで、自分自身を「目標志向型」の人間だと思っていました。目標を立て、それを達成することで強い充実感を得るタイプだったのです。特に仕事を始めた…
続きを読む