人間関係を大切にできる人が、仕事でも幸せになれる
ハーバード大学の長期研究では、人の幸福や健康に大きく関わるものは、お金や地位、IQだけではなく、良い人間関係であるとされています。
僕はこの話を聞いたとき、会社づくりにもそのまま通じると思いました。
仕事で幸せを感じられるかどうかは、結局、人間関係に大きく左右されます。
どれだけ給料がよくても、職場の人間関係が悪ければ毎日は苦しくなる。
逆に、仲間と信頼し合い、お客様に喜ばれ、自分の存在が誰かの役に立っていると感じられる仕事は、人の心を強くしてくれます。
だから僕は、仕事においても「道徳的な価値観」がとても大切だと思っています。
道徳というと、少し堅苦しく聞こえるかもしれません。
でも、僕が言いたい道徳とは、難しいお説教ではありません。
人とどう付き合うか。
相手の立場を考えられるか。
自分勝手に振る舞わないか。
仲間やお客様に対して、誠実に向き合えるか。
つまり、人が人として幸せに生きていくための土台です。
自分勝手に振る舞えば、当然まわりから信頼されなくなります。
その場では得をしたように見えても、長い目で見れば人間関係が壊れていく。
結果として、自分本位な生き方では本当の幸せには近づけません。
人は、人の中で生きています。
だからこそ、自分だけがよければいいではなく、誰かの役に立つこと、社会に貢献することによって、自分の存在価値を感じられるのだと思います。
日本には昔から、近江商人の「三方良し」という考え方があります。
売り手良し、買い手良し、世間良し。
自分だけが儲かればいいのではなく、相手にも喜ばれ、社会にも役立つ商売をする。
僕は、この考え方は、これからの時代にこそ大切になると思っています。
ただし、こうした価値観は、ただ知識として教わるだけでは身につきません。
誰かに「道徳とはこういうものです」と教えられて、頭で理解するだけでは足りない。
大事なのは、自分が主体的に考えることです。
自分ならどうするか。
相手はどう感じるか。
この行動は仲間のためになるか。
お客様に対して誠実か。
社会に対して恥ずかしくないか。
そうやって日々の仕事の中で考え、行動し、失敗し、また考える。
その積み重ねの中で、道徳的な価値観は自分のものになっていくのだと思います。
本来、こうしたことは家庭で教わるものかもしれません。
けれど今は、親だけに教育を任せるには難しい時代です。
家庭、学校、地域、会社。
社会全体で、人が人として幸せに生きていくための場をつくっていく必要があると思います。
そして、会社もその大切な場の一つです。
当社が大切にしている「共に教え、共に学び、共に成長する」という理念も、ただ仕事の技術を教え合うという意味だけではありません。
挨拶をする。
返事をする。
約束を守る。
仲間を思いやる。
お客様に誠実に向き合う。
困っている人を放っておかない。
自分の失敗をごまかさない。
こうした当たり前のことを、みんなで大切にしていく会社でありたいという想いがあります。
エアコン工事、アンテナ工事、電気工事の仕事は、技術だけで成り立つ仕事ではありません。
お客様の家に上がり、生活に関わる設備を扱い、安心を届ける仕事です。
だからこそ、人として信頼される姿勢が何より大切になります。
未経験でも大丈夫です。
技術は入社してから覚えればいい。
資格も取っていけばいい。
でも、人との関係を大切にしたい、誠実に働きたい、人としても成長したい。
その気持ちは、最初から持っていてほしいと思っています。
僕たちは、ただ働く場所を提供したいのではありません。
一人ひとりが自分の役割を見つけ、人の役に立ち、仲間と信頼関係を築きながら、幸せに働ける場所をつくりたい。
仕事を通して、人間関係を学ぶ。
仕事を通して、道徳的な価値観を育てる。
仕事を通して、自分の存在価値を感じる。
そんな会社でありたいと思っています。
もしあなたが、
人間関係のいい職場で働きたい
手に職をつけながら人としても成長したい
お客様にも仲間にも信頼される仕事がしたい
そう思うなら、きっと当社の考え方に合うと思います。
まずは職場見学やカジュアル面談からでも大丈夫です。
一緒に、技術だけでなく、人としての土台も育てていきましょう。
※本記事は、THS公式「社長ブログ」（https://totalhomesupport.com/pblog/）で公開された内容を再掲載しています。
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