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あなたは、最近「自分の上達」を誰かの上達につなげていますか？僕は電気工事の現場で、そこに仕事の喜びの核心があると何度も感じてきました。正直、独りでできるようになった瞬間は気持ちいい。けれど、その喜びはまだ半分です。
昔話をひとつ。配管の取り回しで苦戦していた若手に、僕は曲げの基準と手の置き方、固定までの工程を一緒に行ってみました。まずは僕がやって見せ、次は若手がやって、最後に理由と言葉に落とす。すると翌週、同型の工事で所要時間が20分縮みました。仕上がりも綺麗。彼の表情に“やれた感”が宿ったのを、今でもはっきり覚えています。
ここで出てくるのが藤尾秀昭さんの禅の言葉 ”向上向下（こうじょうこうげ）”。
「人は皆生まれると、知らぬうちに向上門をくぐり、向上に励む。
己とは何かを問いかけ、一歩一歩向上の道を上っていく。
しかし、それは独りの道である。
一人を究めんとする孤独の道。
その道の先には向下門という門がある。
それは自分が究めたことを世の人々に示せるか、人にも分かる言葉で示せるかを試される門。
この向下門を下り得た者のみが本当の意味での人生の合格者だ」
現場では、それをこんなふうに生かします。
・まず型を合わせる：あいさつ、養生、工具の使い方。小さな“同じ”が品質を支えます。
・理由を言葉にする：なぜこの位置決めなのか、なぜこの順番なのか。感覚を言語化して共有。
・見える化で再現する：作業写真とチェック項目で、任せても同じ水準に届くように。
・教える人も学ぶ：教える過程で自分の曖昧さがあらわになる。そこを磨き直すのが本当の上達。
評価の軸も同じです。できる人で終わらず、できる人を増やした人を讃える。独りのスーパープレイより、全員の標準の底上げを喜ぶ。正直、孤独に極める道も悪くない。でも、チームでワイワイ現場を回し、お客様の「ありがとうございました」を増やすほうが、JOY（喜べる瞬間）が多いんです。
こんな仲間に会いたい。十八〜三十四歳くらい、明るくて素直、手と頭を両方動かせる人。クラス仲間の成功に拍手できて、失敗は次の練習メニューに変えられる人。最初から完璧じゃなくていい。向上して、向下する……その循環を一緒につくりましょう。
見学や雑談からで大丈夫です。道具の感触、現場の空気、先輩の“言葉と手つき”を、その目で確かめに来てください。
※noteでも紹介しています。